A menopauzával kapcsolatban egyetlen tény biztos: nem beszélünk róla eleget, mert tabu téma. Pedig ez egy természetes folyamat, melyen minden nő keresztülmegy. Olyan, mint az öregedés. Az is eléggé kínos manapság, hiszen mindenhol az ifjúság van beállítva egyedülállóan értéknek. Tévesen.
Iványi Orsolya menopauza aktivista, közösségépítő, kommunikációs szakértő írása
Magyarországon egymillió nő van menopauzában. A probléma oka talán abban keresendő, hogy a legtöbb embernek fogalma sincs arról, hogy mi a menopauza és kvázi amit innen-onnan hallott, arról gondolja, hogy az az. Mi nem a menopauza? Nem betegség és nem magánügy, és nem szünteti meg a nőiességet, sem a szexuális életet.
Az 50 feletti nők jelentős hányada munkaviszonyban áll, alkot, vállalkozik, sokan ekkor kerülnek vezető pozícióba mely nagyobb elvárásokkal és napi kihívásokkal jár. Mivel a szülések átlagos anyai életkora is kitolódott, sok nő úgy kerül menopauzába, hogy még iskoláskorú gyereket nevel. A menopauzális tünetek azonban zavarják a mindennapi teendőket, nehezítik a folyamatos odafigyelést, rontják a teljesítményt és néha a párkapcsolatokat is megterhelik.
A változókorban lévő és idősebb nők lehető legjobb életminőségének biztosítása, panaszaik kezelése, egészségének megőrzése, és a betegségek megelőzése népegészségügyi érdek.* (Magyar Menopausa Társaság)
Magyarországon a legtöbb munkáltatónál egyelőre nincsenek kialakult folyamatok arra, hogyan könnyítsék meg a változókorú női munkatársak mindennapjait és támogassák őket a munkavégzésben. Az a cég, amely felismeri és kezeli a menopauzában lehetőséget, csak jól járhat, márkát és belső vállalati kultúrát építeni ezzel is lehet, bízom benne, hogy sokan észreveszik ezt.
A közösség ereje és támogatása a menopauza kapcsán is működik: megosztani a tapasztalatainkat és tudni, hogy nem vagyunk egyedül a problémáinkkal, egyszerre megnyugtató és felemelő, mert nem kell szégyenkezni egymás előtt, hiszen pontosan tudjuk, min megy keresztül a másik.
